长期应付职工薪酬

陈版主您好！A公司2022年因业绩较好，为公司核心员工设定激励基金1000万元，按照4年发放，每年发放25%，A公司初始确认时为长期应付职工薪酬。请问在以后年度因有一年内到期的部分，对1年内支付的部分是在一年内到期的其他非流动负债列示还是调整在应付职工薪酬列示？

应在“应付职工薪酬”项目中列报将于资产负债表日后一年内支付的部分的账面价值。