请教陈版，关于护理服务如何确认收入的问题

陈版，甲公司是一家做养老护理服务的公司，向客户提供一种权益。 这种权益有两个期间，其一是权益的激活期，其二是权益的服务期（从激活后开始的未来 12 个月）。 对于激活期，如果客户没有在规定的时间内将权益进行激活，那么在激活期到期后，这项权益也相当于是激活失败，之前客户支付的款项也不再退还给客户。 对于服务期，即客户在未来 12 个月内，可以享受甲公司提供的 1 次护理服务。若 12 个月到期后，客户没有申请护理，那么之前企业已经收取的款项也不再退还。 我的问题是，对于收入的确认，是应该按照实际提供护理服务的时候确认收入（时点确认收入），还是按照从服务期开始时，未来 12 个月内，按时段来确认收入呢？ 谢谢陈版！

激活失败的权益，在激活期限结束时确认收入。 已激活的权益，因为其对应的就是一次护理服务，所以在该次护理服务提供完毕时确认收入（如该次护理服务本身符合在一段时间内确认收入的条件的，则在服务提供期间内确认收入），而不是在12个月内分摊确认收入。如果激活后12个月内未申请服务导致权益失效的，则在权益失效时确认收入。