请教陈版主，股权激励，持股平台人员变动导致股份被稀释，股份支付不利修改的处理

A公司有2个员工激励的合伙企业平台B和C,B平台有30个合伙人合计持有公司300万股，C平台10个合伙人合计持有公司100万股；现在C平台合伙人转到B平台，C平台对A公司持有的股份以减资形式注销；完成后，现在B 平台 有40个合伙人 ，对A公司的股份还是300万股；导致B平台原合伙人的对A公司的股份被稀释，C平台原合伙人从C平台转到B 平台股份也减少了；从整体层面看，合伙人没变，但总计持有A公司的股份减少了100万股，请教一下这是否是股份支付的不利修改，按照原规则继续摊销股份支付费用？还是取消了一部分股份支付，视同加速行权

相当于取消了100万股的股份支付，按加速可行权处理，在修改日加速确认该100万股对应的股份支付费用。