请教陈版主关于应付职工薪酬现金流

业务背景： 甲公司设有食堂为供员工免费提供三餐，食堂向供应商采购食材计入费用-福利费，公司与食材供应商的当月货款次月结算，假设食材每日都消耗完毕，仅针对该笔业务进行讨论。 财务处理： 一、入账情况 1、第一个月月底食材费用计提 借:费用-福利费 100万 贷:应付职工薪酬-福利费 100万 2、公司每日提供三餐，职工已经享受到对应福利，因此公司月底不存在对职工的现时义务未履行，而只剩下对供应商的付款义务 借:应付职工薪酬-福利费 100万 贷:应付账款 100万 3、第二个月支付食材款 借:应付账款 100万 贷:银行存款 100万 二、附注披露情况 1、第一个月，应付职工薪酬-福利费期初期末金额为0，本期增加减少均为100万。支付给职工以及为职工支付的现金为0。 2、第二个月，应付职工薪酬-福利费期初期末、借贷方发生额均为0。支付给职工以及为职工支付的现金为100万。 请教陈版主： 1、以上会计处理以及附注披露是否准确？ 2、以上事项会导致应付职工薪酬本期减少与现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”存在差异是否合理？ 谢谢！

账务处理和附注披露基本合理。 但在现金流量表列报方面，对于此类以职工福利为目的的对外付款，建议予以特殊处理，完整反映与职工薪酬、福利相关的现金支付情况，即调整列入“支付给职工以及为职工支付的现金”。