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求助关于业绩对赌事项的会计处理

提问yaoyijun楼主2025-04-02 02:38:27
陈老师您好!咨询一个问题,上市公司收购了A公司,业绩对赌期21-23年,未完成需要现金或股权补偿上市公司,并且约定每年需要由具有证券资格事务所进行审计后年报的净利润为准或出具专项报告,2023年由于公司未出具审计报告,根据未审定净利润,A公司对赌期未完成指标,需补偿1000w现金,前任会计师基于谨情未确认这部分业绩补偿款,本年度审计,了解到双方目前已基本达成共识,补偿1000w,根据双方谈判下来,净利润不达标也有宏观环境不景气影响并非仅仅是A管理层经营不善,上市公司计划基于这个1000w又给予了A公司重新设定了25-27年业绩目标,但目前还没落实,站在24年,请教如何进行会计处理合适,调整前期差错更正客户不接受; 目前考虑如下方案: 1、2024年就1000万确认交易性金融资产 贷公允价值变动损益,相关公允价值的调整基于2025年-2027年的业绩完成情况,但这样处理不知是否合适,这样就相当于延长了之前的对赌期,并且2024年A公司已经是子公司,类似这样的业绩对赌设置是否不合适? 2、2024年就1000万确认其他应收款,同时,对A公司管理层设定一个类似业绩考核指标,如完成则借:管理费用 贷:其他应付款 计提奖金,予以冲减之前的1000万其他应收,但是这样操作是否需要缴纳个税,有无不妥之处。 还望各位老师能指点一二,或者有什么更好的处理办法,谢谢。
回答chenyiwei沙发 2楼2025-04-05 11:13:58
需要明确以下问题: 1、针对前期的业绩对赌,补偿款1000万元是否双方均已确认和认可?是否已签署协议予以明确?业绩补偿义务人的履约能力如何?该1000万元的结算是否不受后续2025-2027年业绩对赌(如有)影响? 2、针对2025-2027年的业绩对赌,双方是否已签署正式协议并公告?还是仅处于意向阶段?如已谈妥和签约,则该项业绩对赌的条款如何设定,应归类为或有对价还是职工薪酬?
回答chenyiwei报纸 5楼2025-04-11 06:34:52
1、或有对价转为应收款时,需保证该应收款与以后年度(2025-2027)的业绩对赌无关,且对方有足够的履约付款能力。在此前提下,按应收款项的公允价值(预计可收回金额的折现值)进行初始计量,该初始计量金额与原金融资产账面价值之间的差额计入损益。 如果该1000万元的结算与后续对赌业绩继续绑定的,则继续确认为以公允价值计量且其变动计入损益的金融资产,但因为业绩对赌条件的变化,所以公允价值会与以前不同。…

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